السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخيرا وليس بأخر بدأ تطبيق نظام جديد سيكون فتحة خير على جميع الموظفين وخيرا من كل ما سبق تطبيقه
فكرة النظام
بدأ تطبيق النظام تجريبيا على قطاعى الأمن والهندسه . ويعتمد على ضم جميع أجور الموظف (المرتبات - الأجر الإضافى-النبتشيات-الحوافز) فى مرتب واحد وتقدر قيمته يوميا ب 60 جنيه مبلغ إبتدأى
أى أن مرتبات العاملين لن تقل بأى حال من الاحوال عن ال 1500 ج - فيما كانت سابقا تبدأ من 700 أو 800 جنيه وفيها الكثير من الظلم لعدم تحديد قيمة الأجر الإضافى للموظفين ونظرهم لبعضهم والتفكير كثيرا بكلمة "إِشمعنى"
وبالطبع النظام الجديد سببه الرئيسي هو جعل الموظفين فى عدم الحاجه لوظائف أخرى مما أكده زيادة ساعات العمل لتصبح من 9 ص -5 م
ولكن الجميع يرغب فى تطبيق هذا النظام لما فيه من راحة بال ومساواه بين الجميع مع زيادات بسيطه للشرائح الأعلى وتقدير الأقدميه .
حتى الأن لم يتم تطبيق النظام إلا تجريبيا بالقطاعين السابق ذكرهما
( الهندسه - الأمن )
زسيتم إطلاعكم على أخر مستجدات هذا الخبر بإذن الله
تحياتى
m.f
فكرة النظام
بدأ تطبيق النظام تجريبيا على قطاعى الأمن والهندسه . ويعتمد على ضم جميع أجور الموظف (المرتبات - الأجر الإضافى-النبتشيات-الحوافز) فى مرتب واحد وتقدر قيمته يوميا ب 60 جنيه مبلغ إبتدأى
أى أن مرتبات العاملين لن تقل بأى حال من الاحوال عن ال 1500 ج - فيما كانت سابقا تبدأ من 700 أو 800 جنيه وفيها الكثير من الظلم لعدم تحديد قيمة الأجر الإضافى للموظفين ونظرهم لبعضهم والتفكير كثيرا بكلمة "إِشمعنى"
وبالطبع النظام الجديد سببه الرئيسي هو جعل الموظفين فى عدم الحاجه لوظائف أخرى مما أكده زيادة ساعات العمل لتصبح من 9 ص -5 م
ولكن الجميع يرغب فى تطبيق هذا النظام لما فيه من راحة بال ومساواه بين الجميع مع زيادات بسيطه للشرائح الأعلى وتقدير الأقدميه .
حتى الأن لم يتم تطبيق النظام إلا تجريبيا بالقطاعين السابق ذكرهما
( الهندسه - الأمن )
زسيتم إطلاعكم على أخر مستجدات هذا الخبر بإذن الله
تحياتى
m.f