فى اجواء مملؤه بأقتصاد يكاد يصل الى الافلاس ودعوات صارخه لدفع عجله الانتاج حتى نبعد عن شبح الافلاس وانهيار اقتصادنا ودعوات شد الحزام لا نسمع الا عن العجز فى الميزانيه كل هذا وتخرج علينا جريده الاخبار بخبر وزير التربيه والتعليم الدكتور أحمد جمال الدين موسي يقرر صرف مكافآت الجهود غير العادية لاسماء بعينها للعاملين بديوان الوزارة خلال العام المالي 2011/2012بما قيمته 65 مليونا و660 الف جنيه والجدير بالذكر ان من تحصل على هذه المكافأت اعتبرهم الوزير قيادات ذات طبيعه عمل شاقه كما وصفهم فى تقريره وهذه بعض الاسماءالتى حصلت على المكافأت كما جائت فى جريده الاخبار ونسبه كل منهم :
د.محمود محمد أبوالنصر رئيس قطاع التعليم الفني
مكافآت تعادل 250٪ من راتبه الشامل
واللواء حسام أبوالمجد مدير أمن الوزارة
مكافآت 300٪ من المرتب الشامل.
اللواء عبدالمنعم معوض مدير العلاقات العامة
مكافآت 300٪ من المرتب الشامل.
رؤساء القطاعات ومديرو العموم
مكافأت 300٪ من الراتب الأساسي
مديرو باقي إدارات الديوان العام
مكافأت 175٪ من الراتب الأساسي
ولا اعلم مع كل هذه الملايين التى توزع على المحاسيب لماذا لايراعى وزير التربيه والتعليم هؤلاء الذين كل امانيهم انيعملوا بالحصه ليأخذوا الفتات الذى لايكفيهم ويطالب بعدم مطالبات فئويه لعدم توافر ميزانيه الم يكن من الافضل ان يكون هناك عداله فى توزيع هذه الملايين
د.محمود محمد أبوالنصر رئيس قطاع التعليم الفني
مكافآت تعادل 250٪ من راتبه الشامل
واللواء حسام أبوالمجد مدير أمن الوزارة
مكافآت 300٪ من المرتب الشامل.
اللواء عبدالمنعم معوض مدير العلاقات العامة
مكافآت 300٪ من المرتب الشامل.
رؤساء القطاعات ومديرو العموم
مكافأت 300٪ من الراتب الأساسي
مديرو باقي إدارات الديوان العام
مكافأت 175٪ من الراتب الأساسي
ولا اعلم مع كل هذه الملايين التى توزع على المحاسيب لماذا لايراعى وزير التربيه والتعليم هؤلاء الذين كل امانيهم انيعملوا بالحصه ليأخذوا الفتات الذى لايكفيهم ويطالب بعدم مطالبات فئويه لعدم توافر ميزانيه الم يكن من الافضل ان يكون هناك عداله فى توزيع هذه الملايين