النجاح لا يأتي مصادفة فهو محصلة التزام الإنسان بمجموعة من مبادئ السلوك التي تميزه عن غيره ، وأقصد بالنجاح هنا النجاح الحقيقي المعتمد على ما يتمتع به الإنسان من مزايا شخصية وقدرات ذاتية ، وليس النجاح المعتمد على " عوامل خارجية " ، وهناك بالطبع صفات مشتركة يتميز بها الأشخاص الأكثر نجاحاً عن غيرهم ، أو بمعنى أخر هناك صفات يجب أن يتحلى بها كل من يسعى إلى تحقيق النجاح ليتميز بها عن غيره ، وأورد هن بعض المقارنات لتوضيح هذه الفكرة ، وهى مأخوذة من أحد كتب التدريب الإداري مع بعض التصرف
الناجح : يلتزم بتعهداته .
الفاشل : كثير الوعود
الناجح : يدرس المشكلة جيداً .
الفاشل : يلف حول المشكلة ولا يواجهها .
الناجح : يحترم غيره من المتفوقين ويسعى للتعلم منهم .
الفاشل : يكره الناجحين ويبحث عن نقاط الضعف فيهم .
الناجح :يعرف متى تكون المواجهة ومتى تقبل الحلو الوسط .
الفاشل : يرضى بالحلو الوسط في الأساسيات ويواجه في الفرعيات التي لا تستحق المواجهة .
الناجح : يشعر بالمسئولية حتى خارج نطاق دائرته .
الفاشل : لا يهتم إلا بعمله فقط .
الناجح : قنوع ويسعى نحو الأفضل .
الفاشل : يتبجح بأن هناك من أسوأ منه حالاً .
الناجح : يفضل احترام الناس له لمواقفه على احترامهم له لحبهم الشخصي له وإن كان يسعى إلى تحقيق كليهما .
الفاشل : يسعى لحب الناس لشخصه أكثر من إعجابهم بمواقفه ويتحمل الإهانة في سبيل ذلك .
الناجح : يعترف بأخطائه إن أخطأ .
الفاشل : يتنكر للخطأ قائلاً " هذه ليست غلطتي " .
الناجح : يعبر عن اعتذاره بتصحيح الخطأ .
الفاشل : يعتذر ثم يعيد ارتكاب الخطأ .
الناجح : دءوب في عمله ويوفر الوقت .
الفاشل : كسول ومضيع للوقت .
الناجح : يتحرك بخطى محسوبة .
الفاشل : يتحرك بسرعتين فقط ، سرعة جنونية وسرعة بطيئة جدا.
الناجح : يوضح الأمور ويفسرها .
الفاشل : يغلف الأمور ويشوشها .
الناجح : جيد الاستماع .
الفاشل : يتحفز للكلام باستمرار .
الناجح : يبحث عن سبل أفضل للعمل .
الفاشل : مقلد ويتبع الروتين باستمرار .
الناجح : دائم البحث عن المعلومات .
الفاشل : يكتفي بالمعلومات التي تصل إليه من الآخرين .
الناجح : يتمتع بدقة كبيرة في العمل .
الفاشل : يفتقر إلى الدقة في عمله ، وعمله " سداد خانة " .
الناجح : يخطط دائما للمستقبل .
الفاشل : كل تصرفاته عبارة عن ردود أفعال .