هناك الكثير من العادات التى يراها البعض طبيعية ولكن في الواقع لها تأثير سلبى على الانتاجية اثناء فترة العمل فهى تسرق الكثير من الوقت الذى هو اساس العمل والانتاج وكلما ضاع الوقت قل معه الانتاج اما الاستثمار الصحيح للوقت يؤثر تأثير ايجابيا على الانتاجية في العمل وايضا تلك العادات قد تؤثر على الحالة المزاجية للموظف مما ينعكس على انتاجيته حيث ان بعضها في بعض الاحيان قد يشغل تفكيره لذا سنضع بين ايديكم تلك العادات السيئة والتى يجب التخلى عنها في العمل .
الاطلاع على البريد الالكترونى بشكل مستمر:
يعد تفقد البريد الالكترونى المخصص للعمل من الامور المهمة والذى يجب الاطلاع عليه بشكل مستمر ولكن زيادة الاطلاع وتصفح البريد الالكترونى لمرات كثيرة وفى اوقات متقاربة يعد مضيعه للوقت مما يقلل معه الانتاجية.
عمل اجتماعات بدون تخطيط :
يعد عمل الاجتماعات من الامور الهامة في العمل فهو من العوامل التى تساعد على التطوير وكذلك وضع حلول للمشاكل ووضع خطط انتاج وغيرها من الامور المهمة لسير العمل بنجاح ولكن في حال غقد الاجتماعات بدون تخطيط او عمل جدول خاص يسير عليه الاجتماع بجعله مضيعه للوقت حيث يعتبر مفتوح ولا حدود للموضوعات التى من المفترض ان يتم مناقشتها .
اعطاء العملاء او الزبائن نفس الاولوية في التواصل :
من العوامل المؤثرة بشكل كبير على الانتاجية طريقة التواصل مع العملاء ويتضح ذلك بشكل خاص في المشروعات والاعمال الخدمية فالتواصل مع العميل ذى الربح القليل لابد ان يكون لفترة قصيرة وعلى العكس مع العميل ذى الربح الكبير , واعطاء كل العملاء نفس الاولوية يهدر الكثير من الوقت وبالتالى يقلل الانتاجية .
استخدام تطبيقات الهاتف المحمول :
استخدام تطبيقات شبكات التواصل الاجتماعى في العمل من خلال الهاتف المحمول يضيع كثي من الوقت وبشكل عام استخدام شبكات التواصل الاجتماعى في العمل مضيعة للوقت وهناك العديد من الشركات تمنع استخدام شبكات التواصل على الحواسب الخاصة بالعمل مما يجعل الموظفين يستخدمون تلك التطبيقات على هواتفهم لذلك من الافضل عدم استخدام الهاتف المحمول خلال فترة العمل .
والعادات السيئه لاتقتصر على العادات السابقة بل هناك الكثير من العادات التى تؤثر سلبا على العمل .