انها حقا اخر نكته مضحكه سمعتها
فاين هذه الوظائف انها ليست وظيفه
ولكن استعباد واستغلال لظروف الشباب
خيث انها تعاقد معه لمده سنه واحده واما يجدد او لا
او تعاقدموسمي حتي انتهاء المهمه المطلوبه منه
وناهيك عن
الراتب الهزيل
واين هو تكافؤ الفرص
فالاعلان الذي يتحدثون عنه لايراه احد
بل ان العاملين في المكان يحتكرونه لانفسهم لتشغيل اولادهم واقاربهم
حسبنا الله ونعما الوكيل في دي بلد
واليك البشري الحكوميه اقرائها وقلي رايك ايه
الحكومة تؤكد تكافؤ الفرص في الاعلان عن الوظائف
أصدر الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الادارية قرارا
بشأن قواعد وضوابط توظيف العاملين المتعاقدين تمهيدا لتنفيذه بعد نشرة بالوقائع الرسمية
, وصرح الوزير بأن القرار يتضمن جواز بالتعاقد للقيام بالأعمال
ذات الآجال المحددة والأعمال العارضة التي تحتاجها الجهة الادارية خلال السنة المالية.
وكذلك الأعمال الموسمية التي ترتبط بمواسم
معينة لايكون التعاقد الا في حدود الاعتمادات المالية المدرجة بموازنة الوحدة
( اعتمادات الباب الأول اجور وتعويضات)
أو من غير هذه الاعتمادات في الأبواب الأخري
كما تتضمن عدم جواز ان تزيد مدة التعاقد علي اعتمادات الباب الأول أجور وتعويضات عن
مدة سنة علي أن تنتهي في نهاية السنة المالية من كل عام وتجدد لمدة مماثلة