قال تقرير رسمي أمريكي سري، رُفعت عنه السرية مساء الاثنين، إن الولايات المتحدة تنفق ما يقرب من 5 ملايين جنيه مصري سنويا على تدريب الأمن المصري على مكافحة الإرهاب.
كما امتدح التقرير أداء السفارة الأمريكية في إدارة ملف العلاقات المصرية الأمريكية، لكنه شكا من زحام وتلوث وضوضاء القاهرة بالنسبة لموظفي السفارة.
وكشف التقرير وجود سيارات مدرعة أمريكية تابعة للسفارة.
وقال التقرير، الذي صدر عن مكتب المفتش العام الأمريكي في نوفمبر 2009 ولكن لم ترفع عنه السرية سوى في 8 مارس، إن العلاقة بين البعثة الدبلوماسية الأمريكية "وعناصر أمن الدولة في مصر وهيئات الشرطة علاقة تعاونية ووثيقة وفعالة".
وأضاف التقرير، الصادر في 118 صفحة أن مسئول الأمن الإقليمي في السفارة الأمريكية "يقود الجهود لمساعدة أمن الدولة في مصر على تحسين وحدة مكافحة الإرهاب المنشأة حديثا".
وكشف التقرير، الذي حمل تصنيف "حساس ولكن غير محظور" بعد رفع السرية عنه، أن الحكومة الأمريكية خصصت 900 ألف دولار (حوالي 5 مليون جنيه مصري) لعمليات تدريب على مكافحة الإرهاب في مصر في عام 2008، ونفس المبلغ لعام 2009.
وأوصى التقريربالتأكيد "على الحاجة لتشجيع واشنطن والمصريين على توسيع مراقبة الحدود إلى المناطق التي تتجاوز حدود غزة، وتطوير إستراتيجية أوسع لمكافحة تهريب الأسلحة" إلى قطاع غزة.
وكشف التقرير أن السفارة الأمريكية في القاهرة قامت مؤخرا بإنشاء ما يُسمى بـ"مجموعة عمل لمكافحة التهريب" بهدف "التركيز على قضايا أمن الحدود وتهريب السلاح" بحسب نص التقرير.
وكشف التقرير وجود سيارات مدرعة أمريكية تابعة للسفارة.
وأوصى التقرير السفارة الأمريكية بالتخلص من المركبات المدرعة التابعة لها التي انتهت دورة الاستفادة منها بسبب جو القاهرة شديد الحرارة.
وقال التقرير إن السفارة لديها 140 سيارة، من بينها 49 سيارة مدرعة بالكامل أو مدرعة خفيفة، تستخدمها السفارة "بسبب التهديدات الأمنية"، مشيرا إلى تضرر الزجاج المصفح للسيارة بسبب تعرضه بشكل مباشر لحرارة الشمس في "مناخ صحراوي مثل مصر".
وأوصى التقرير بالتخلص من السيارات غير اللازمة بعدة أساليب من بينها تدميرها خلال "تدريبات مكافحة الإرهاب القادمة بين الولايات المتحدة ومصر".
وفيما يتعلق بدور السفارة في العلاقات المصرية الأمريكية قال التقرير إن السفارة "واحدة من أكبر البعثات الدبلوماسية الأمريكية في الخارج ومن أكثرها تعقيدا وأهمية"، مشيرا إلى أن ميزانية السفارة الأمريكية في القاهرة تصل إلى 72 مليون دولار سنويا.
وامتدح التقرير، أداء السفيرة الأمريكية في القاهرة مارجريت سكوبي وفريق عمل السفارة في قضايا المعونة الأمريكية، وإعادة تنشيط العلاقات المصرية الأمريكية بعد الانحدار الذي شهدته أواخر إدارة الرئيس الأمريكي السابق جورج دبليو بوش.
وقال التقرير إن السفيرة "قادت جهودا جماعية ناجحة لكسر الطريق المسدود مع الحكومة المصرية بشأن مقدار واستخدام أموال المساعدات الاقتصادية، كما أنها قدمت بشكل مستمر التوجيه الخاص بالإستراتيجية الإجمالية للمعونة".
وأضاف أن السفيرة استطاعت "التوصل لحل مرضٍ لكل من الولايات المتحدة ومصر، وقبلت الحكومة المصرية أموال المساعدات الاقتصادية خلال العام الذي شمله التحقيق".
وقال التقرير أيضا إن "الجهود الدبلوماسية الماهرة للسفيرة وهيئة المعونة في القاهرة" ساهمت في تمهيد الطريق لسفر الرئيس حسني مبارك إلى الولايات المتحدة في 2009 بعدما توقف عن زيارتها منذ عام 2004، بسبب فتور العلاقات مع إدارة بوش.
وعن أوضاع المعيشة في القاهرة وصف المدينة بأنها "عاصمة ضخمة ومزدحمة بالمرور، ذات جو سيء وضوضاء، وأماكن قليلة لوقوف السيارات".
وشكا التقرير في موضع آخر من أن القاهرة "يمكن أن تكون مكانا صعبا للمعيشة، في ظل وجود قضايا مثل التلوث والمرور وارتفاع التحرش الجنسي بالنساء، وهي جميعها قضايا تمثل تحديات يومية لسكان القاهرة".
وقال التقرير إن "الموظفين الأمريكيين (في السفارة) وأفراد عائلاتهم يعيشون في مناطق متفرقة للغاية ويواجهون غالبا رحلات طويلة يوميا للعمل والمدارس".
وأضاف أن إدارة السفارة تقوم بجهودها "لمساعدة الأمريكيين على التعامل مع تحديات الحياة في مدينة بها أكثر من 18 مليون شخص، وهذه الجهود يجب أن تستمر".
وتابع التقرير أن "الإدارة الجيدة في سفارة القاهرة ليست أمرا سهلا؛ فوحدات السفارة موجودة في ثلاثة مواقع كبرى وعدد من المواقع الأصغر المتفرقة في المدينة الواسعة".
وأوضح أن ذهاب مسئولي السفارة إلى مقر الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية (هيئة المعونة) أو مجمع الخدمات العامة أو أي مكان آخر لعقد لقاء "يمكن بسهولة أن يستهلك نصف يوم".
لكن التقرير، أظهر ارتفاع مستوى الرضا بين موظفي السفارة من مستوى التعليم الذي يحصل عليه أولادهم في مصر.
وجاء فيه: "هناك مستوى مرتفع من الرضا بين موظفي البعثة فيما يتعلق بجودة التعليم المقدم في مدارس القاهرة، التي يذهب إليها الأطفال التابعين (لموظفي) السفارة".
وأوضح التقرير أنه قام بإجراء مسح بين موظفي السفارة عن "جودة الحياة ومكان العمل" قال إنها أظهر أن الدرجة الخاصة بالتعليم جاءت في المستوى الأول بين 54 عنصرا وجه المسح أسئلة لموظفي السفارة بشأنها.
__________________