بعد توقيع السعودية على اتفاقية المساواة وعدم التمييز مع منظمة العمل الدولية اصبحت السعودية ووزارة العمل كلزمة بالمساواة بين العامل السعودى والوافدين من العمالة الاجنبية فى المميزات والحوافز
مما سينتج عنه ايضا زيادة فى رواتب الوافدين للسعودية ويعملون هناك بنسبة 30%
واكدت احد المصادر ان تلك الاتفاقية فى الدول المتقدمة لا تمثل مشكلة حيث ان العمالة الوافدة فى تلك الدول لا تمثل 5% اما فى السعودية فيختلف الحل مطلقا